Чи правомірно зберігати на підприємстві трудову книжку працівника, який працевлаштувався після 10 червня 2021 року

Працівника прийняли на роботу після 10.06.2021. Він просить зберігати трудову книжку на підприємстві. Чи вважатиметься це порушенням?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ