організація діяльності
робота в умовах карантину
Відділення закрили на час карантину: два кадрові рішення
Через карантин лікувальний заклад закрив фізіотерапевтичне відділення. Як бути з працівниками відділення? Чи правомірно відправити їх у відпустки без збереження заробітної плати? На який час? Які є способи не позбавляти персонал заробітку?
Є два способи владнати питання із працівниками відділення, що тимчасово закрили через карантин: оголосити простій або надати відпустки. Докладно — у статті.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
