оплата праці
відповідальність за порушення
Відповідальність за зарплатні порушення
ЦІНА ЗАРПЛАТНОЇ ПОМИЛКИ
- Дисциплінарна відповідальність
- Адміністративна відповідальність
- Кримінальна відповідальність
- Фінансові санкції
За порушення порядку і строків виплати зарплати законодавство передбачає дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність — для винних осіб, а також фінансові санкції — для суб’єктів господарювання. Докладно про заходи впливу — у статті. Зразки документів, щоб додержати зарплатного порядку, — у попередній консультації.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
