Закон посилив права працівників: що врахувати роботодавцям

Дмитро Можаєв , консультант з питань оподаткування і трудового законодавства, Київ

ПАКЕТ ЗМІН

Колдоговори з ФОПами
Нові антидискримінаційні норми у сфері зайнятості
Обов’язкові галузеві угоди
Нові обов’язки за масового вивільнення

Історія нового документа, що регулює права працівників, триває ще з березня минулого року. І нарешті 27 травня цього року набрав чинності Закон № 2253. Які зміни він приніс — читайте далі

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Зміни до Держбюджету: обіцяють виплатити 6500 грн тим, хто їх досі не отримав

№ 11, 2022

Відеороз’яснення: колективні договори та права працівників у Законі № 2253